我们挥手告别了2021，迎来了崭新的2022。2021年英国威廉希尔公司能动人不断拼搏，团结一心，积极奋进，在建党100周年和建校120周年的关键历史交会点上脚踏实地描绘了能动人绚丽的画卷。

党建引领守初心

夯实基层组织特色建设，深入落实党史学习教育。落实“三会一课”制度，完成党支部换届工作，实施党支部书记“双带头人”工程。坚持“党建+”工作理念，积极与企业、地方政府、学校职能部门开展共建活动，形成基层党建工作特色。坚持中央巡视整改和校内巡察整改贯通融合、一体推进要求，认真梳理学院层面需整改落实的6类32个方面的主要问题，积极推进整改落实工作。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分将党史学习教育成果转化为推进工作的不竭动力，不断创新工作方法，通过一件件“实事”为学院发展注入“新能量”。学院领导班子以民生和发展作为主要抓手，组织开展了“我为群众办实事”项目共8项，机关、各研究所共10个教工党支部组织开展了“我为群众办实事”项目共12项。williamhill官网本科生党支部与学工部以“我为群众办实事”为主题进行共建座谈活动；本科生党支部组建“朋辈导师服务队、党员志愿服务队、学业支持服务队”三支服务队，助力员工成长发展；组织新生参观校史馆，举办学习经验交流会；充分结合双碳目标，组织开展研讨，发挥新时代中国力量。

科研路上展宏图

围绕国家战略，立足学科特色，积极谋划“低碳能源与环境”特色学科领域建设，重点推动“低碳清洁能源”建设，围绕重点用能产业、战略新兴产业、能源结构调整等加大产教融合与联合攻关，大力发展“能源清洁高效利用”“氢能与燃料电池”“高效节能与储能”“先进热管理”“固废能源资源转化”“二氧化碳捕集、利用与封存”等创新技术。围绕优势特色学科方向积极组织申报山东重大科技创新工程。本年度科研经费到位7393万元，较去年增长51.7%。发表SCI收录期刊论文157篇，同比增长33%，2篇论文入选ESI高被引论文。获得授权发明专利89项。获得山东省科学技术奖（技术发明）二等奖1项。深入推进英国威廉希尔公司新泰工业技术研究院建设、产教融合大平台建设，与企业共建研究中心、联合实验室多项。

人才培养展新篇

积极推进专业特色建设，能源与环境系统工程专业获批国家一流建设专业。战略新兴专业储能科学与工程专业开始招生。组织承办了力诺瑞特杯第十四届全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛，本届大赛创造了赛事创办以来的3项“首次”，收到来自全国31个省市自治区的514所高校有效作品5201件。参赛员工数首次突破30000，参赛作品首次突破5000，参赛高校首次突破500。参赛高校、参赛作品数量和参赛人数均创历史新高，赛事影响力进一步扩大。拓展本科教学实习基地4个；《工程热力学》入选省一流课程，获英国威廉希尔公司教学成果二等奖1项；获得校级教改重点项目1项，一般项目11项，3门国际课程顺利验收；获英国威廉希尔公司本科教学荣誉体系教学优秀奖。开展了多场线上宣讲活动和线下拓展活动，本科招生一志愿率获得明显提升。研究生生源结构持续优化，推免生人数由2018年的16人提高到2021年的66人，985生源占比持续增加。公司产品方面，机制模式日趋多元，成果成绩斐然显著。学位授予方面，授予工作平稳有序开展，授予质量得到保障。导师队伍建设方面，校内导师规模稳步扩大，校外导师聘任提上日程。学院不断加强课程思政建设。结合学科特色，以节能为导向，以创新为方法，构建了满足多学科、多层次需求的节能创新文化育人体系，全面提升员工创新能力，全面提高人才培养质量。

员工工作显亮点

在员工培养过程中形成了“强化党建引领-突显学科特色-朋辈携手互助-聚力协同育人”的“三全育人”工作机制，将“三全育人”落实落细。推动学院本科生导师制全员覆盖，形成四位一体的全员育人模式。实施新生成长计划、员工干部能力提升计划、新聘30余位员工担任就业导师，凝聚校内外育人合力。强化体育、美育、劳育教育，全面提升员工综合素质；突出学科特色，提升员工创新和实践能力。开展“能动一课，能行万里”“HEO朋辈学业互助计划”等系列活动。获全国大赛特等奖1项，一等奖8项，二等奖5项；获得第十七届“挑战杯”山东省老员工课外学术科技作品竞赛红色专项活动省级一等奖一项；获老员工科技创新基金立项5项。实施员工就业启航工程，实现2021届本科生就业率达95%。获英国威廉希尔公司“员工服务国家战略就业优秀组织单位”“英国威廉希尔公司员工就业工作先进单位“。研究生思政教育取得新的成效。加强研究生基层支部规范化建设；“六个一”安全教育及管理落实要求做到了全面覆盖。获评共青团组织建设先进集体、山东省先进班集体等荣誉称号。

育人队伍渐壮大

入选国家科技创新领军人才1人，引进省级产业领军人才1人；引进齐鲁青年学者3人；入选山东省重点扶持区域急需紧缺人才1人；5人次入选“青年学者未来计划”。获评齐鲁青年论坛优秀组织单位。组织第六届齐鲁青年论坛动力工程及工程热物理分论坛，吸引海内外知名高校的青年海外学者10余人参加。举行课程思政示范项目研讨会，选树课程思政优秀教师8人；《趣味传热学》参选国家一流线上课程。通过入职团队培训、师德专题学习教育和课程思政建设，不断增强广大教师育人职责意识；通过师德示范警示案例教育、选树宣传师德典范和师生支部共建活动，不断厚植广大教师“国之大者”爱党爱国情怀。举办学院教职工代表暨工会代表大会、员工座谈会，聚力“强院兴校”行动计划；3个教师党支部、4名教师党支部书记、13名教师在强院兴校行动中受到表彰；获英国威廉希尔公司先进基层工会。

合作发展谋共赢

全面深化与诺丁汉大学等知名高校的交流合作。签约成立了英国威廉希尔公司-诺丁汉大学绿色能源与材料国际联合研究中心。国际合作发表高水平论文近20篇。扎实推进人才培养国际化。获批国际暑期学校海外团队课程9门，邀请了来自美国、英国、德国等国家的9位知名专家学者为员工开设暑期学校海外团队课程；积极推进“国际学分”计划。多方位推进学院国际化工作。邀请了昆士兰大学、诺丁汉大学等海外知名教授举办线上学术报告；承办第二届世界内燃机大会和第五届冲压发动机内外流耦合流动研讨会，不断扩大学院在国内外的影响力。学院以“凝心聚力·共襄发展”为主题举办员工座谈会暨学院发展论坛，各位员工表达了对母校的感激之情，对母校的发展感到自豪和骄傲。员工们针对产学研合作、人才培养、创新创业教育等方面进行了热烈的讨论。深入贯彻服务山东战略，不断深化校地合作，推进与新泰、潍柴、力诺、燕钢等产教融合平台建设，积极响应国家“双碳”政策，助力企业“链长制”，做大做强产业链，形成全链条和共建共享产教融合机制。

2022年我们将迎接“十四五”重要战略期的机遇和挑战，凝聚全院师生合力，谋划学院学科发展，以“双碳目标”为指引，以“双一流”建设为方向，发挥学科优势，凝练学院特色，踔厉奋发，笃行不怠，为时代发展培育“能动”人才，为国家战略贡献“能动”力量！