面对严峻复杂的疫情形势，公司党委严格执行学校疫情防控要求，坚持统一部署、齐心协力、恪尽职守，积极投入到疫情防控工作中，通过系列暖心举措，打造“有温度”的服务支撑，全力保障全院师生的日常学习生活，确保校园安全稳定。

“学习暖心”不停歇，打造暖心自习室。校园封控后，部分员工学习科研受到影响，学院立即将现有的3间会议室升级改造为员工自习室。在遵循学校疫情防控要求下，3间会议室总计可容纳49人同时使用，自习室还配备了口罩、手消、酒精湿巾以及插排，同时对自习室进行早晚两次消杀，按照防疫要求按顺序测温入场、并戴口罩隔位就座，为同学们送上温馨与暖意，提供一个温暖、舒心、安全的学习环境。

“倡议暖心”在行动，建设宜居环境。按照当前管理模式，同学们宿舍就餐成了日常，宿舍产生大量的餐余垃圾，线上教学模式让宿舍成为了同学们日常学习的场所之一，营造整洁舒适的生活环境尤其重要和必要。针对这种情况，本科生第一、第二党支部联合兴隆山校区员工宿舍1号楼临时党支部向全院员工发出倡议：尽量减少使用一次性餐具；及时清理生活垃圾；每日定时通风；注重室内环境卫生；做好自我生活规划，为疫情防控贡献自己的力量。

“生活暖心”不间断，丰富师生活动。当前学院共有20名教职工留守学校，承担管理和服务保障工作，尤其是教师志愿者均主动报名，为了让留守教职工劳逸结合、快乐工作，学院在每天上午10点组织课间健身活动，开展暖心课间操活动，带领老师们一起做广播体操、跳绳、踢毽子，愉悦身心、锻炼身体。3月31日，学院线上举办第37期赋能论坛，邀请杜婷婷老师为毕业生做了“关于文献综述的那些事儿”的讲座，给同学们讲解如何写好文献综述。下一步，学院将策划组织一系列线上文体活动和科技创新活动，丰富同学们的文化生活。4月2日，本科生辅导员李垚，带领同学们缝制沙包，用身边的物品自力更生制作活动用品，丰富大家课余生活。

“沟通暖心”心连心，共筑浓浓师生情。封校后，学院领导、值守老师、辅导员深入员工宿舍，了解员工思想动态、听取员工诉求意见，关注员工线上学习情况，并协助员工解决遇到的困难和问题。校外老师们也心系同学，导师线上召开组会、班主任线上参加班会，对因特殊情况校外居住的本科生同学和国际职工，组建了校外员工保障团队，让员工切实感受到关心和关爱。

williamhill官网全体师生将团结一心，牢牢守住校园疫情防控安全线，从严从紧抓好疫情防控，筑牢校园防疫安全屏障，为打赢疫情防控阻击战贡献能动力量。