不卑不亢，从容坚毅；含辞未吐，气若幽兰。孙彧炜温柔而平静的声音背后是长期积淀而成的自信和实力。她犹如破茧而出的彩蝶，炫目而美好。

孙彧炜，williamhill官网2016级本科生，成绩优异，大三学年平均绩点4.83，三年总成绩位列专业班第一，现已保送至中科院。连续两年获国家奖学金、一等奖学金、社会奖学金等荣誉。与此同时，她还曾获青岛银行奖学金以及多项科创奖项。她还是英国威廉希尔公司成仿吾英才班首届学员之一，现为一名中共党员。

踏实清醒做人，游刃有余处事

孙彧炜于2017年在新闻中心工作时累计发表新闻39篇，省级、国家级媒体新闻5篇，获得第三十四届williamhill官网员工会优秀部长,2018-2019学年williamhill官网优秀员工干部。谈及学习和工作，她笑着说：“大学课程难度不大。上课认真听课，课后有针对性的复习和查阅资料，彻底搞懂不明白的地方，考试月有计划地认真复习，也就差不多了。”一般情况下，她的学习和工作可以做到不冲突。实在安排不过来的时候，她会说明情况而不会刻意压榨自己。“比如大一大二的员工工作，有的同事忙到凌晨两三点。但在那种情况下我会请求延长时间，第二天再做，这样不会影响学习和生活。”

忙碌之余，也少不了休闲娱乐。谈及兴趣爱好，她道：“现在很多言论都在讲，老员工应尽快树立起人生目标。对此我很困惑。作为一个从应试教育中一路走来的普通老员工，我的确还没能找到真正热爱的事情，所以我也曾经很焦虑。”至于平时休闲放松的方式，她倾向于随心而为，课余时间，她喜欢读心理学方面的书，看看美剧，顺便学习英语。提到英语，她似乎有着不一样的感情：“语言对我来说有着很大的吸引力，不论是表达还是发音，都有他们独特的魅力。”也正因为此，她从来没有将英语作为一门课程去学习，反而将其当做生活中的快乐所在。

争取机会迎难而上，挑战自我勇攀高峰

驾驭命运的舵是奋斗。在科创之路上，孙彧炜用她的汗水与辛劳换来了优异的成绩。无论是第十二届全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛国家二等奖，还是“盾安环境杯”第十三届中国制冷空调行业老员工科技竞赛三等奖的获得，都离不开她的辛劳和汗水。她一直都在挑战自我，不轻言放弃；提高自我，不安于现状；争取机会，不知难而退。于她而言，不妥协、不退让的精神深深影响了她的科创之路，也为她在之后取得的成绩埋下了种子。

凭魅力吸引朋友，用理智协调关系

“同伴效应”伴随着老员工的学习和生活。正所谓没有人是一座孤岛。孙彧炜对此也是颇有感触。“我本身其实是一个更喜欢独处的人，” 她如是说，“但平日的生活中少不了社交。”关于社交，孙彧炜认为必要的社交不可或缺，但非必要的社交大可不必。她认为，具有指向性和目的性社交是提升自我的一种方法，是工具，但不应该成为一种负担。真正有意义的社交源于相互吸引，这样建立起来的关系才会舒服、稳固、长久，而不是刻意逢迎而扩大朋友圈。丰富自己去吸引同样优秀的人才是好的社交。

此外，团队合作和班级管理也是社交中不可或缺的环节。她有着较强的领导和组织能力。曾多次参与科创比赛等团队合作活动；在担任班级团支书一职时，十分重视班级团建，关注同学们的思想成长；曾多次参与团支部升级和优秀班集体答辩，被评为校级优秀共青团员、共青团宣传调研先进个人。在团队合作方面，偶尔会存在部分矛盾冲突和意见分歧。在这个时候，她会安排人员去做自己负责的工作，调节矛盾，并组织内部人员的积极配合。在担任班委的过程中，她会先想好大体方案，然后开会召集大家讨论分工细化，群策群力的完成工作。

调节情绪，走出低谷

没有人的成长之路是一帆风顺的，包括孙彧炜。她也有过不少失意和烦躁的时候。让她印象比较深刻的一次是十佳团支书答辩。那时正逢考试月，压力很大，她甚至一度对自己的能力产生了怀疑。“当时自己肩负着很重的责任，不想让同学和导员失望。”后来因为心理压力太大导致答辩发挥失常。她从答辩室出来之后一个人坐了很久很久。“心情稍微平复之后，我反思了一下自己。发觉自己不应该消极怠慢，在遇到困难时不应该嫌麻烦，一件一件解决就好了，嫌麻烦只会给自己造成心理负担反而做的更差。另外，什么困难都会过去，回头想来也是一次经验和历练。没什么可怕的。要时刻叮嘱自己，做不好没关系，尽力就好，不给自己心理负担。”在一次次地失意后，她循序渐进，调整心理阈值，使情绪波动最小化；在一次次地调整中，她不忘初心，未雨绸缪，逐渐学会了控制情绪。

秣马厉兵，方能青云直上；保持热爱，才可奔赴山海。在大学四年的旅程中，她顺不妄喜，逆不遑馁;在反思中成长，在努力下进步。愿你所愿，终不落空；以梦为马，不负韶华。

（文/杨雪明）